Category Archives

Posts in Evenimente category.
Conferința ILGA-Europe, cea mai mare conferință LGBTI din Europa și Asia Centrală, se întrunește la București

Conferința Anuală ILGA-Europe, cea mai mare conferință LGBTI din Europa, are loc începând de ieri, la București. În aceste zile, se reunesc aici peste 400 de activiști LGBTI din întreaga Europă și Asia Centrală. Conferința este organizată de ILGA-Europe, cea mai mare federație LGBTI pan-europeană, și co-organizată de Asociațiile Accept și MozaiQ, organizații LGBTI din România.

 

Tema conferinței de anul acesta este CURAJ, reflectând necesitatea unui angajament constant și neînfricat în lupta pentru drepturile omului și egalitate. Evenimentul are scopul de a aborda problemele cu care se confruntă comunitatea LGBTI din Europa, pentru ca activiștii internaționali să poată face schimb de experiențe și discuta teme importante pentru această mișcare la nivel european. Evenimentul reprezintă, de asemenea, o oportunitate crucială pentru a consolida solidaritatea și colaborarea între organizațiile LGBTI din regiune, în contextul creșterii mișcărilor conservatoare și populiste în mai multe țări europene.

 

Condamnările României la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) și Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) se numără printre temele abordate în cadrul Conferinței, inclusiv necesitatea recunoașterii familiilor formate din persoane de același sex, precum și protecția drepturilor comunității transgender. Aceste subiecte subliniază atât eșecurile Guvernului României în protejarea drepturilor fundamentale, cât și urgența cu care aceste încălcări de drepturi trebuie remediate. Fiecare zi care trece fără protecție reală pentru familiile LGBTI din România, fără măsuri concrete care previn și combat discriminarea și violența împotriva persoanelor din comunitatea noastră, este necruțătoare.  Aceste provocări sunt amplificate de un climat politic tot mai polarizat, în care discursurile de ură și încercările de a limita drepturile minorităților sunt în creștere.

 

Este vital ca statele membre UE, inclusiv România, să rămână vigilente în apărarea drepturilor omului și să recunoască rolul central al organizațiilor civile în susținerea democrației și a diversității.În contextul unei Europe care aspiră la unitate și incluziune, este esențial ca drepturile și demnitatea fiecărui cetățean să fie respectate și protejate.  În plus, conferința se desfășoară într-un moment esențial pentru România, având în vedere că anul acesta este unul electoral. Alegerile parlamentare și prezidențiale din noiembrie-decembrie vor pune la încercare angajamentul politicienilor români față de valorile democratice și respectarea drepturilor fundamentale. Într-o perioadă în care legislațiile represive anti-LGBTI sunt promovate în țări vecine, România trebuie să-și reafirme angajamentul față de protecția tuturor cetățenilor săi.

Conferinta ILGA 1

„Pe măsură ce România se pregătește pentru alegeri, și într-un moment în care drepturile, protecțiile și viețile persoanelor LGBTI sunt mai expuse riscului decât în ultimul deceniu, suntem la București pentru conferința ILGA-Europe, alături de peste 400 de participanți din 52 de țări, care lucrează pentru a asigura respectarea drepturilor omului pentru persoanele LGBTI. Curțile Europene au emis două hotărâri prin care se afirmă că România ar trebui să recunoască atât parteneriatele între persoane de același sex, cât și recunoașterea de gen realizată într-o altă țară a UE. Este timpul ca România să ajungă din urmă majoritatea Uniunii Europene și să implementeze aceste hotărâri. România trebuie să adopte legislație pentru a recunoaște parteneriatele și familiile curcubeu, astfel încât drepturile omului ale persoanelor LGBTI să fie protejate, în loc să fie folosite în scopuri politice, prin tentative de legiferare care limitează drepturile lor fundamentale.” Katrin Hugendubel, Director de Advocacy al ILGA-Europe

Membrii societății civile s-au exprimat, de asemenea, în mod cuprinzător pe acest subiect:

”Persoanele LGBTI n-au cerut niciodată drepturi speciale. Noi vrem drepturi egale, pentru noi și pentru familiile noastre. Politicienii probabil că nu au făcut niciodată acest exercițiu de compasiune, de a se pune în pielea celuilalt, în pielea celui pe care îl reprezinți din poziția de politician, de a te gândi cum este să trăiești 25 de ani alături de cineva și să nu ai siguranța că poți fi alături de persoana aceea în momentele dificile: dacă are probleme de sănătate, dacă intervine un accident, dacă decedează persoana cealaltă. Acestea sunt presiunile și temerile cu care noi trăim zi de zi. (…) Fiecare zi care trece așteptând din partea politicienilor să ne respecte drepturile, este o zi în care oameni reali au de suferit.” a declarat Victor Ciobotaru, director executiv al Asociației Accept.

”Trebuie să punem o oglindă în fața clasei politice cu privire la persoanele LGBTI din România, pentru că vorbim despre dezincriminarea homosexualității în anul 2001, ca ultima țară din Europa, la 30-40 de ani distanță de țări din regiune. Există atitudini politice de ură, care sunt în continuare acceptabile în Parlamentul României (…) și acum România se află în situația în care este una dintre ultimele 5 țări din UE care nu recunoaște cuplurile formate din persoane de același sex, cu condamnări pe bandă rulantă.”  a decarat Vlad Viski, directorul executiv MozaiQ.

”Ce fac în acest moment partidele politice care blochează legislația parteneriatului civil este să tragă de timp. Obligația noastră este să fim văzuți zi de zi, să nu poată scăpa de noi. Să se împiedice de noi la fiecare pas. Să ne vadă părinții, să ne vadă copiii, celor care au.” a declarat Florin Buhuceanu, membru al Asociației Accept.

”Primul lucru de care avem nevoie, iar acesta ar fi un pas major înainte, este o lege asupra parteneriatului civil, care să se aplice tuturor, cuplurilor de același sex și cuplurilor heterosexuale, în manieră nediscriminatorie. Avem nevoie de acest parteneriat (…) dacă vrem ca oamenii să se acomodeze cu schimbarea, avem nevoie de acesta.” a declarat Renate Weber, Avocatul Poporului.

”Este o luptă continuă și avem nevoie să facem parte din cadrul instituțiilor. Avem nevoie să fim la masa discuțiilor. Sunt mândru să fiu la masa deciziilor, să pun în acțiune planul național de combatere a discriminării , unde intersecționalitatea este mai vizibilă. Faptul că termenul LGBTI este inclus în această strategie(strategia de incluziune a romilor), o face singura strategie din UE care conține  termenul acesta. Deci sunt un promotor al normalizării ideii intersecționalității, pentru că a fi rom nu însemnă unidirecționalitate.”, a declarat Iulian Stoian, reprezentant din partea Agenției Naționale pentru Romi.

Candidații politici la alegerile parlamentare care au participat la conferință au avut câteva lucruri de adăugat:

 

”Politicienilor le lipsește curajul, dar sunt și ignoranți. Acesta este adevărul. Să nu poți să vezi o realitate și să nu vezi nedreptatea din fața ta este o formă de ignoranță uriașă. Cred că trebuie ne ridicăm standardele politicienilor care sunt trimiși în parlament. Vă spun sincer, pentru aud tot timpul ”eh, sunt politicieni, ce așteptări să avem de la ei?”. Acesta este un discurs care coboară atât de mult standardul. (…) Astăzi nu există consecințe reale pentru politicienii care fac greșeli uriașe sau chiar intenționate. Piedica cea mai mare este mentalitatea asta a lor, ca orice ar face, oricum nu o să-i tragă nimeni la răspundere” a declarat Diana Buzoianu, deputată USR și candidată USR la parlamentare. “Cei din parlament sunt ultraprivilegiați” a mai adăugat aceasta.

 

”Comunitatea LGBTI nu beneficiază de niciun fel de reglementare a drepturilor lor în relație cu instituțiile statului. Aceasta este o discriminare, din punctul meu de vedere. Eșecul de a reglementa situațiile sociale invită la discursuri care incită la discriminare, excluziune și chiar ură.” a declarat Andreea Leonte, candidată pe listele partidului REPER la alegerile parlamentare.

 

”Drepturile persoanelor LGBTI nu sunt o notă de subsol. Sunt pe prima pagină. În Mișcarea Sens tinerii sunt majoritari. Noi nu avem nevoie de o asociație de tineret, pentru că tinerii sunt acolo majoritari. Avem printre noi atâtea persoane tinere LGBTI. (…) E nevoie de asumare, de curaj și de solidaritate. (…) Persoanele LGBTI au nevoie de mai mult decât parteneriat civil, au nevoie de mai mult de jumătăți de măsură. Dreptul complet este căsătoria civilă și tot ceea ce derivă de acolo. Asta înseamnă să protejezi familia în România. Căsătorie civilă pentru toată lumea, parteneriat civil pentru toată lumea și toate drepturile derivate de acolo. Da! Familiile LGBTI includ și copii și e cazul să spunem și asta. Este cazul să o spunem răspicat. Vrem să ne asumăm cu adevărat că suntem partide care luptă pentru egalitate și drepturile omului. Haideți să nu mai operăm cu jumătăți de măsură” a declarat Florina Presadă, fostă directoare executivă Accept și candidată pe listele Mișcarea SENS la parlamentare.

 

Doar prin eforturi comune putem construi o societate în care fiecare individ, indiferent de orientarea sa sexuală sau identitatea de gen, să se simtă respectat și protejat. Este nevoie de curaj pentru a nu lăsa urii și discriminării să devină normalitate, iar activiștii din întreaga Europă și Asia Centrală, reuniți aici, reprezintă vocea solidarității și a rezistenței împotriva nedreptății.

Câștigătorii Apelului PRIDE 2024

Felicitări câștigătorilor apelului PRIDE 2024!

Venim cu încă o veste bună. Suplimentăm bugetul apelului și ajungem la o alocare totală de 18.000 RON, astfel încât să putem acorda mini-granturi la cât mai mulți aplicanți.

Felicitări Queer Sisterhood Cluj, EGAL.Oradea, Loud Iași, [H] Brașov, Sens Pozitiv, Asociația Pride Cluj, Trans Lights, Mad Pride Romania, Q Society Iași

Apelul de inițiative ”PRIDE 2024” face parte din Fondul Comunitar LGBTQ+, inițiat de MozaiQ în 2019, primul fond dedicat inițativelor comunitare LGBTQ+ (lesbiene, gay, bisexuali, trans, queer și intersex) din România!

Susține Fondul Comunitar LGBTQ+ printr-o donație recurentă și ajută-ne să sprijinim evenimente și Pride-uri din întreaga Românie.

România se poate schimba în mod real și durabil numai prin existența unei rețele naționale de ONG-uri și grupuri de inițiativă care să apere și să promoveze drepturile LGBTQ+ în toate orașele din țară. Donația ta are un ecou direct în localități în care asumarea deschisă a apartenenței la comunitate e un risc, iar spațiile sigure pentru noi sunt insuficiente sau absente total.

Marș de Protest – Tradiția Noastră E Iubirea 2023

Asociația MozaiQ  organizează sâmbătă, 14 octombrie Marșul de Protest Tradiția Noastră E Iubirea.

DE CE IEȘIM ÎN STRADĂ?

  • România este una dintre ultimele șase țări din Uniunea Europeană care nu recunoaște cuplurile gay sub nicio formă.
  • România a fost condamnată de Curtea de Justiție a UE și de Curtea Europeană a Drepturilor Omului pentru nerecunoașterea cuplurilor gay.
  • România riscă amenzi de la CEDO dacă nu legalizează parteneriatele civile.
  • România are o obligație pozitivă de a recunoaște cuplurile formate din persoane de același sex.
  • Proiectele de legalizare a parteneriatelor civile zac în comisiile parlamentare de ani buni, iar politicienii ne ignoră!
  • România trebuie să demonstreze că aderă la principiile fundamentale ale Uniunii Europene, inclusiv drepturile LGBTI!
  • Parteneriatul civil ar reprezenta un semnal hotărât al statului român că drepturile LGBTI contează și că persoanele LGBTI merită protecție.
  • Persoanele LGBTI nu mai pot fi tratate ca cetățeni de rangul 2.
  • În ultimii 22 de ani de la dezincriminarea homosexualității, statul român nu s-a aplecat suficient asupra problemelor LGBTI.
  • Persoanele LGBTI există în toată societatea, în toate clasele sociale, în toate domeniile, în toate familiile.
  • Constituția României presupune egalitatea în drepturi pentru toți cetățenii.
  • Curtea constituțională a României a postulat în mai multe decizii că statul român are obligația de a recunoaște cuplurile gay.
  • România nu trebuie să fie parte a grupului de țări din Europa de est euro-sceptice, Ungaria, Polonia, Slovacia.

 

CE CEREM?

Vrem legalizarea parteneriatelor civile de urgență și recunoașterea familiilor gay!

 

CE PRESUPUNE PARTENERIATUL CIVIL?

– Protecția constituțională a cuplurilor gay

– Oficierea parteneriatelor civile în relație cu ofițerul de stare civilă

– Drept de moștenire în caz de deces al partenerului

– Dreptul de a lua decizii medicale privind partenerul, în relație cu sistemul medical

– Regimul bunurilor acumulate în timpul parteneriatului civil și regimul acestora în caz de separație

– Dreptul de a avea partenerul pe asigurarea de sănătate

– Drept de imigrare pentru partenerii care nu au cetățenie română

– Drept de a lua credit comun

– Folosirea datelor parteneriatelor civile pentru calculul asigurărilor sociale, venitului minim garantat, etc.

– Metode simplificate de încheiere/desfacere a parteneriatelor civile

– Parteneriatele civile s-ar aplica atât cuplurilor gay, cât și cuplurilor heterosexuale

– Dreptul de a continua contractul de chirie la căminul comun al partenerilor în caz de deces al unui partener

– Drepturi privind impozite și taxe, servicii sociale, chestiuni penale

– Drept de întreținere în caz de incapacitate de muncă

– Drepturi privind pensia de urmaș

 

Adunarea se va face în data de 14 octombrie 2023, de la ora 14, în Piața Universității din București, în fața Teatrului Național și se va merge în marș până la Piața Victoriei, în fața Guvernului, unde mai mulți activiști LGBT+ vor lua cuvântul.

 

Spunem răspicat că și noi Iubim La Fel și cerem legalizarea parteneriatelor civile!

Lucrăm împreună pentru o Europă incluzivă!

ENGAGE & EMPOWER – Campanii de advocacy pentru comunitățile LGBTI este un proiect derulat de Asociația MozaiQ LGBT în parteneriat cu Asociația Eu sunt! Tu? cu sprijinul financiar Active Citizens Fund – Romania, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021.

Scopul proiectului este să identifice principalele priorități pentru comunitatile LGBTI din România, să protejeze drepturile omului și să promoveze tratamentului egal.

Program Pride București 2023

Asociația MozaiQ, organizație comunitară LGBT (lesbiene, gay, bisexuali și persoane transgender), organizează mai multe evenimente cu ocazia Pride București 2023, în perioada 20-30 iulie 2023.

Cerem egalitate pentru toate familiile!

În data de 22 iulie, între orele 12 și 19, vom vom desfășura un Pride În Grădina MozaiQ, un eveniment complex, cu o expoziție de artă queer, realizată de artiste trans, un târg de inițiative LGBTQ+, unde numeroase asociații și grupuri de inițiativă LGBTQ+ din toată țara sunt invitate să își prezinte activitatea, precum și discuții legate de rolul ONG-urilor în promovarea drepturilor omului.

Pe 26 iulie, de la ora 17, tot la Sediul MozaiQ, vom avea ca invitați și parteneri organizația Oslo Pride, care ne va vorbi despre drepturile LGBTQ+ din Norvegia și despre evoluția acestora în ultimii ani.

Sâmbătă, 29 Iulie, de la ora 14:00, petrecem în autobuzul rainbow prin București pentru a sărbători împreună, în comunitate, și pentru a spune răspicat TRADIȚIA NOASTRĂ E IUBIREA! Traseul autobuzului va fi: Piața Constituției – Piața Unirii – Rond Alba Iulia – Bd. Decebal – Piața Muncii – Piața Iancului – Obor – Ștefan cel Mare – Perla, Calea Dorobanți – Piața Charles de Gaulle – Bv. Mareșal Constantin Prezan – Arcul de Triumf – Piața Victoriei. Vom marca astfel Pride-ul în mai multe cartiere din București.

Vom participa, bineînțeles, la Marșul Pride, de la ora 17:00 pe Calea Victoriei și vom cere egalitate pentru familiile LGBTQ+ din toată România.

Ieșim în stradă din nou, ca în fiecare an, cu un mesaj extrem de clar pentru societate și clasa politică: Vrem egalitate în drepturi pentru comunitatea LGBTQ+ din România! Pride-ul este un protest, este despre noi şi a fi cetățean cu drepturi egale ȋn propria țară. Este un moment în care ne adunăm laolaltă pentru a arăta că suntem mulți și că în spatele nostru sunt familiile noastre, părinții noștri, prietenii și aliații noștri.a declarat Cristina Săracu, președinta Asociației MozaiQ.

 

În contexul condamnării României de anul acesta la Curtea Europeană a Drepturilor Omului pentru nerecunoașterea legală a cuplurilor gay, credem că este cu atât mai important ca întreaga clasă politică să șteargă această pată rușinoasă de pe obrazul României și să recunoască într-o formă sau alta, fie prin căsătorii gay sau parteneriate civile, cuplurile formate din persoane de același sex. România este în continuare una dintre ultimele țări din Europa atunci când vine vorba de protecția drepturilor LGBTQ+. România trebuie să continue pe parcursul său european și să protejeze toți cetățenii săi.a declarat Vlad Viski, directorul executiv al Asociației MozaiQ.

Anul acesta am oferit microgranturi în valoare totală de 14.710 RON pentru organizarea mai multor evenimente de Pride în orașe precum Iași, Timișoara, Cluj-Napoca, Brașov și Oradea. România se poate schimba în mod real și durabil numai prin existența unei rețele naționale de ONG-uri și grupuri de inițiativă care să apere și să promoveze drepturile LGBTQ+ în toate orașele din țară.

Candidaturi Consiliul Director 2023-2025

În data de 6 mai 2023 va avea loc Adunarea Generală Anuală MozaiQ, care va alege un nou Consiliu Director și un Cenzor pentru perioada 2023-2025.

Rolul Consiliului Director (sau Board) este de a asigura buna guvernanță a organizației, de a consolida componentele de fundraising și networking, precum și de planificare strategică. 

Rolul Cenzorului, conform Statutului, este de a superviza toate operațiunile financiare în acord cu legislația națională și internațională, precum și regulile specifice fiecărui finanțator. 

Membrii Consiliului Director și Cenzorul vor fi aleși de membrii Asociației MozaiQ reuniți în Adunarea Generală Anuală Ordinară 2023. 

Pentru Consiliul Director s-au înscris 11 candidați, iar pentru poziția de Cenzor s-a înscris un candidat, profesioniști cu expertize variate și relevante pentru comunitatea LGBTI, din societatea civilă și mediul de business.

Urmează prezentarea fiecărui/ei candidat/e în ordine alfabetică:

CEZARA DAVID

Candidez la al doilea mandat ca membră în Consiliul Director. Motivația inițială este încă acolo. Pe de o parte, cred în munca organizațiilor neguvernamentale, a activiștilor de drepturile omului, în necesitatea de a te implica, de a-ți face vocea auzită și de a nu sta deoparte într-o societate care nu respectă drepturile tuturor, ba mai mult, le încalcă flagrant. Specific, cred în munca de dezvoltare comunitară a MozaiQ și în abordarea pe care o are ca asociație. Și sper că experiența mea este utilă activității MozaiQ și că, în continuare, mi se va permite să învăț cum să contribui corect, ca aliat, la promovarea și respectarea drepturilor comunității LGBTQIA+.

Am o experiență de peste 15 ani în management de proiect și advocacy în organizații de drepturile omului. Am activat mai mult de 11 ani în cadrul organizației Romani CRISS – Centrul Romilor pentru Intervenție Socială și Studii, unde m-am și format ca profesionist, cu focus pe drepturile romilor. Am fost coordonat, în principal, proiecte din domeniul educațional (de combatere a segregării școlare, promovare a diversității, schimbări legislative), campanii antidiscriminare și proiecte adresate tinerilor (romi și neromi), de dezvoltare comunitară, cât și campanii de comunicare. Din 2016, m-am alăturat unei alte echipe puternice, la Centrul de Resurse Juridice, programul de antidiscriminare, iar aici am coordonat proiecte care abordează violența domestică, discursul instigator la ură și violență motivată de ură, lipsa unei educații nediscriminatorii, prin conținut (programe și manuale școlare) și prin formarea cadrelor didactice, discriminarea romilor în locuire și discriminarea intersecțională, a romilor LGBTI+ (prin proiectul INTERSECT). https://www.linkedin.com/in/cezara-david-a2005619/

 

Conform strategiei MozaiQ, dar si a direcțiilor pe care le-am susținut de la început, propunerile mele se referă la: 

Păstrarea și promovarea expertizei MozaiQ de dezvoltare comunitară 

Susținerea și dezvoltarea de grupuri locale și organizații locale LGBTQIA+ în țară, pentru o mai mare vizibilitate și posibilitate de acțiuni pentru comunitate, pentru sprijinirea diversității vocilor și a abordărilor și pentru întărirea mișcării pentru drepturile LGBTQIA+ 

Continuarea promovării unui discurs inclusiv și, în același timp, intersecțional. În același timp, mi-as dori reflectarea acestei diversității în componența structurilor MozaiQ (membri, echipă, Consiliu Director) și în capacitatea de a coaliza și susține cât mai multe persoane din comunitate. 

Sustenabilitate financiară pentru asociație, prin identificarea de surse de finanțare, aplicații și susținerea unei echipe puternice 

Întărirea capacității organizației de advocacy și monitorizare de politici publice relevante, respectiv creșterea vizibilității în spațiul public.

MIHAELA DAVIS

Sunt activistă pentru comunitatea LGBTQ+ din 2004 și vreau să continui să sprijin comunitatea LGBTQ+ din România, să promovez agenda LGBTQ+ la toate nivelurile societății românești și să contribui la bunăstarea acestei comunități. Am prieteni din comunitate, am prieteni în MozaiQ și cred într-o societate în care diversitatea și incluziunea sunt respectate pentru toți cetățenii. 

Dragostea mea pentru comunitatea LGBTQ+ a început cu mult timp în urmă, de când conduceam Programul MSM pentru PSI (Population Services International) în 2004. Am făcut parte din grupul care a susținut organizarea primului marș Pride la București în 2005. Sunt foarte implicată în comunitatea LGBTQ+ din România, activând ca aliată în diverse roluri. De asemenea, sunt Pride Lead pentru programul Pride la Accenture România, conducând o echipă numeroasă de voluntari care promovează agenda Pride în cadrul companiei. Am susținut organizarea Pride-urilor din Timișoara, Cluj, Iași și București de-a lungul anilor, fiind în contact cu mai multe organizații și grupuri informale din țară. 

Aș dori să sprijin MozaiQ să aibă mai multă vizibilitate și să creeze oportunități de parteneriat cu sectorul privat din România. Tot mai mulți angajatori din mediul privat acordă o importanță deosebită diversității și incluziunii, iar MozaiQ poate fi un lider în domeniu. Pot contribui de asemenea la crearea de rețele și conexiuni în linie cu direcția strategică a organizației pentru a asigura că MozaiQ are resursele pentru a consolida mișcarea LGBTQ+ din România. Munca MozaiQ este esențială pentru toate grupurile din București și din afara Bucureștiului, iar misiunea comunitară aduce beneficii pentru comunitate. Nu în ultimul rând, sunt gata să sprijin implementarea Planului Strategic MozaiQ 2023-2028 în următorii ani, astfel încât organizația să fie predictibilă, sustenabilă și puternică. 

OCTAVIAN DUMITRU

MozaiQ este unul din pilonii luptei pentru egalitate și pentru solidaritate în România. Doresc să mă implic în mod activ în direcția pe care MozaiQ o setează în următoarea perioadă. Doresc să îmi asum un rol atât în reprezentarea comunității ca membru al consiliului director, cât și un rol în crearea legăturilor intracomunitare, în crearea spațiului în care membrii comunității se regăsesc și își amplifică reciproc vocile.

Sunt un barbat trans bisexual, iar în ultimii 10 ani am fost ancorat in comunitatea LGBTQIA+ din Romania. Sunt activ în comunitatea trans masc din România din anul 2012 și în prezent sunt unul din moderatorii comunității trans masc din mediul online. Am fost membru al consiliului director MozaiQ în primul an al organizației, și unul dintre inițiatorii Campus Pride în România în anul 2015. Mă implic în organizarea și facilitarea întâlnirilor și evenimentelor LGBTQIA+, informale dar și formale, precum cele din cadrul săptămânii Pride sau Lunii Istoriei LGBT.

Vizibilitate, empowerment, solidaritate. La nivel social și politic, MozaiQ trebuie să continue să fie prezent împotriva manifestărilor homofobe și transfobe, să sancționeze derapajele publice și să lupte împotriva inițiativelor legislative care vizează comunitatea, precum și să se solidarizeze cu alte comunități și grupuri vulnerabile vizate de discursul urii. Vocea comunității trebuie să fie auzită prin MozaiQ și în MozaiQ, membrii comunității să fie încurajați să se exprime și să găsească în MozaiQ o portavoce care să le amplifice mesajul. În mandatul meu,  MozaiQ va continua să fie un liant care susține creșterea grupurilor LGBT în alte zone ale țării. Programul meu include grija pentru sănătatea membrilor comunității, promovarea campaniilor de testare periodică, lupta pentru accesul la servicii de sănătate, inclusiv sanatate mintală, fără discriminare. Programul meu include organizarea workshopurilor care contribuie la integrarea persoanelor LGBT pe piața muncii. MozaiQ va rămâne transparent și receptiv la nevoile membrilor și va aduce împreună membrii comunității pentru a protesta și a sărbători.

MIHAELA IONESCU

Candidez la Consiliul Director MozaiQ pentru a oferi organizației din experiența mea anterioară în domeniul activismului cu grupurilor vulnerabile, având un interes de a contribui la binele general al comunității. Cred că există potențial de creștere și de schimbare în societate și este important să propunem o viziune incluzivă pentru toată lumea. Cred, de asemenea, în nevoia de solidaritate în zona grupurilor vulnerabile pentru a consolida mișcările noastre.

Sunt profesoară și absolventă a facultății de psihologie cu o vastă experiență anterioară în domeniul activismului din zona grupurilor vulnerabile. Am atenție la detaliu, sunt o persoană care lucrează bine în echipă, reușesc foarte bine să aplanez conflictele și cred că know-how-ul meu, atât personal cât și profesional poate aduce plus valoare MozaiQ. 

Propun orientarea spre identificarea și valorizarea punctelor  comune ce ne aduc împreună, comunicarea transparentă și incluzivă, stimularea și încurajarea tinerilor din organizație să participe și să se implice în proiectele și programele asociației. Plasarea educației și a dezvoltării personale și profesionale a beneficiarilor pe un loc prioritar în acțiunile specifice va putea contribui la dezvoltarea organizației.

TUDOR KOVACS

Am fost alături de MozaiQ și m-am implicat în multe feluri de mai mulți ani: am fost membru în Consiliul Director, am contribuit la elaborarea primului statut MozaiQ, am lucrat de multe ori cu directorul și cu alte persoane din echipa executivă și le-am oferit sprijin, am scris cereri de finanțare pentru MozaiQ, am facilitat înscrierea MozaiQ în IGLYO și am co-organizat evenimente în parteneriat cu MozaiQ si IGLYO. Vreau să continui să ajut organizația în felurile în care pot, o sa am mai mult timp disponibil în 2023 și, posibil, în 2024, iar un nou mandat în Consiliul Director o să-mi ofere structura și cadrul cel mai bun ca să pot ajuta cât pot mai bine la dezvoltarea, impactul și sustenabilitatea MozaiQ.

Fac activism pentru drepturile și dezvoltarea comunității LGBTQI+ din România din 1997: fost angajat și Președinte ACCEPT, manager și co-fondator program “Eu Sunt! Tu?” la fundatia PSI Romania, membru în Consiliul Director MozaiQ, fondator al asociației “Eu Sunt! Tu?”, activism comunitar și mai multe apariții publice, în presă, în Parlamentul României, reprezentare și seminarii în școli, universități, etc.

Am avut mai multe realizari pentru care sunt recunoscator la PSI Romania: primul program de dezvoltare comunitară din România, primul program de mini-granturi pentru comunități locale, prima întâlnire națională a persoanelor trans, primul grup național de suport pentru bărbați gay/bi care trăiesc cu HIV, prima campanie națională anti-homofobie pe panouri publicitare din România, prima campanie de vizibilitate cu o persoană publică, primele întâlniri naționale ale tuturor grupurilor comunitare LGBT din România, co-organizarea marșurilor Pride intre 2010-2012 ș.a.

Am experiență și expertiză în domeniul HIV/SIDA în rândul persoanelor MSM/trans, inclusiv reprezentare in Comitetul Național de Coordonare din România, dar și câțiva ani în care am reprezentat Europa Centrală și de Est în Forumul Global pentru MSM și HIV, participare la conferințe internaționale, articole de cercetare.

Sunt trainer în domeniul incluziunii și diversității (LGBTQI, gen, dizabilitate, sănătate mintală, diversitate culturală, etc) pentru organizații ONU (UNAIDS, UNFPA, UNSSC, FAO, UNHCR, etc).

Am experiență programatică și instituțională la nivel european de lucru cu persoane MSM/trans și tineri LGBTQI în cadrul ECOM (funcție de Director Executiv) și IGLYO (Manager Programe), experiență pe care am folosit-o deja și o voi folosi în continuare ca să ajut la dezvoltarea instituțională a MozaiQ; conexiuni cu organizații și activiști LGBT la nivel european si mondial.

În mandatul meu anterior am facilitat și condus al doilea exercițiu de planificare strategică a MozaiQ, iar cel mai recent, am scris voluntar împreună cu echipa MozaiQ o cerere de finanțare pentru un grant EJAF.

Scopurile mandatului meu:

  1. Să contribui cât mai mult la dezvoltarea instituțională și sustenabilitatea structurală și financiară a organizației (cu experiența mea în scrierea de granturi și management organizational). Sprijinul pe care l-am oferit și îl voi oferi în continuare echipei MozaiQ nu este unul intruziv, ci ca mentorat (cu alte cuvinte, nu băgăcios, ci în așa fel încât să ofere libertate de decizie și posibilitate de învățare și creștere). Vreau să ofer ocazii pentru viziune și vizibilitate celor mai tineri ca mine (fără să am o problemă cu apariții publice – am avut multe astfel ocazii, aș vrea să fiu un membru în rândul din spate al Consiliului Director, ca să pot lăsa mai mult spațiu celor mai tineri de a contribui cu viziunea și implicarea lor directă)
  2. Să mă axez pe continuitatea viziunii de la boardurile anterioare. De aceea nu o sa formulez aici vreo viziune măreață sau vreun plan strategic complex. 
  3. Să contribui cât mai mult la extinderea și profesionalizarea proiectelor MozaiQ din domeniul HIV/SIDA și al sănătății în general.
  4. Să fiu responsabil și să-mi fac treaba cât mai bine, chiar dacă e vorba de voluntariat.

MIHAI LIXANDRU

Cred în importanța misiunii, proiectelor și activităților întreprinse și asumate de MozaiQ în ultimii ani și cred că organizația încă poate crește și își poate extinde sfera de influență și prezență în mai multe arii conexe comunităților LGBTQIA+. Cred că pot ajuta în acest sens MozaiQ prin experiența mea și conexiunile dezvoltate în cei peste 18 ani de experiență atât în zona societății civile din România și cât și cea europeană și internațională.

De peste 18 ani sunt implicat ca activist în sfera HIV, unde m-am dezvoltat și profesionalizat. Dețin o vastă expertiză în sfera sănătății în general, cu accent pe HIV și infecții asociate vieții sexuale și în lucrul cu grupuri vulnerabile. Acum aproape 6 ani am creat primul centru de testare, din România, destinat exclusiv bărbaților care fac sex cu bărbați și persoanelor trans, numit Checkpoint ARAS. Astăzi vorbim de o rețea de centre de testare în București, Cluj, Iași și Timișoara și în curând și despre o clinică PrEP, toate parte a rețelei Checkpoint ARAS Network. În prezent dețin funcția de manager de proiect în cadrul ARAS – Asociația Română Anti-SIDA, și de coordonare a activității de testare la nivel organizațional.  Sunt membru activ în cadrul ARAS și al EATG – European AIDS Treatment Group pe lângă alte rețele și grupuri informale.

MozaiQ a crescut și a devenit o organizație importantă atât în sfera de activitate LGBT cât și în societatea civilă românească. Cred în flexibilitatea societății civile dar și în profesionalizarea acesteia, în acest sens cred că este nevoie ca MozaiQ sa aibă o strategie de dezvoltare sănătoasă, care sa permită o creștere în linie cu puterile și dorințele membrilor și ale comunității, care să investească în profesionalizarea angajaților. 

De asemenea, cred că orice organizație trebuie sa aibă proceduri și măsuri de control pentru a asigura orice finanțator de siguranța “banilor lor”. MozaiQ trebuie să rămână o organizație activă în sfera publică și “să deranjeze” atunci când este nevoie, iar pentru asta va trebui să ne asigurăm că aceasta nu este vulnerabilă din partea posibilelor “atacuri” ale bisericii, politicienilor etc.

Diversificarea sferei de acțiune a MozaiQ este încă una dintre misiunile pe care mi le asum, ca parte a consiliului director. Pentru a asigura continuitatea activității organizației și extinderea ei este nevoie de o diversificare către arii strâns legate de comunitatea pe care o deservește. Acest lucru trebuie realizat având în minte atât misiunea și obiectivele organizației,cât și nevoile comunității. 

Implicarea comunității și consultarea acesteia este unul dintre obiectivele mele. Mai exact, o mai mare și mai bună implicare a grupurilor țintă în toate fazele unui proiect: de la design la implementare, până la evaluare. Acțiunile organizației trebuie să vină din nevoia grupului pe care îl deservește și nu din biroul unui manager. Același lucru este aplicabil și pentru toate sferele organizației cu accent pe dorința membrilor.

CRISTI MUȘAT

Îmi doresc să mă implic activ în comunitatea mea, astfel încât să fac bine celor ca mine. M-am săturat să fiu cetățean de mâna a II-a, să nu mă simt în siguranță în propria țară. Mă întristează faptul că fiecare dintre noi trebuie să lupte pentru a-și face propria “bulă” de siguranță, astfel încât să avem un mediu safe la nivel personal și să putem să existăm.

 

Sunt asistent social, psihoterapeut și psihosexolog. Lucrez unul la unul cu comunitatea, atât profesional, cât și la nivelul rețelei mele sociale, în ceea ce privește empowerment-ul și motivația de a-și trăi viața autentic, atât clienții din cabinet, cât și persoanele care mă înconjoară, iar asta se întâmplă încă din momentul în care am pășit timid către procesul meu de autoacceptare. Am 10 ani de formare în domeniul social și psihologic și sunt în formare continuă pentru a putea să mă reinventez de fiecare dată. De-a lungul timpului am strâns ani de experiență în asistența socială și terapie în domenii precum HIV/SIDA și alte ITS-uri, violență domestică și lucrul direct cu problemele cu care se confruntă persoanele LGBTQ+

Ca program pentru următorii doi ani, cred în împuternicirea în continuare a organizațiilor LGBTQ+ din țară, implementarea consilierii psihologice/terapie pentru membrii comunității, lupta împotriva stigmei asociate HIV și identificarea de surse de finanțare sustenabile pentru organizațiile mici, si, de ce nu, crearea de alte organizații.

ANCA NICA

Ca activistă feministă romă, mi-ar plăcea ca poziția mea să încurajeze persoane rome queer să devină parte din lupta pentru dreptate și justiție socială. Cred că este important să existe spații sigure pentru persoanele rome LGBT, identitățile rome LGBT să fie respectate, iar problemele ce țin de rasismul, care din păcate încă există în comunitate, să fie abordate într-un mod intersecțional.

În urmă cu 9 ani am descoperit termenul de feminism, destul de târziu, acum când înțeleg cât de importantă este această luptă, mai ales dacă nu ești o persoană conformă standardelor societății românești. Mentora mea în această călătorie a fost Carmen Gheorghe, președinta Asociației E-Romnja, o asociație ce luptă pentru drepturile femeilor rome. În cadrul asociației, din anul 2015 ocup poziția de coordonatoare a Departamentului de Femei Rome și Participare. Ceea ce știu eu sa fac cel mai bine este să aduc femei cât mai diverse  aproape unele de altele, pentru a se cunoaște mai bine, să se înțeleagă unele pe altele, ca împreună să devină un factor de participare, decizie, influență  și schimbare în comunitățile în care trăiesc. De-a lungul timpului, în cadrul grupurilor de inițiativă pe care le coordonez, am făcut diferite acțiuni locale, precum piese de teatru, ateliere tematice despre violența împotriva femeilor, rasism și discriminare, participare locală, sănătate sexuală și reproductivă etc, marșuri, proteste, flashmoburi. Am început un master de gen, pe care nu am reușit să-l finalizez, pentru că nu corespundea cu realitatea mea, însă despre feminism, intersecționalitate și diversitate am învățat din experiențele persoanelor din jurul meu. În ultimii trei ani am început să furnizez traininguri polițiștilor și procurorilor despre experiențele de violență ale femeilor rome, ale persoanelelor LGBTQ, ale lucrătoarelor sexuale și ale altor grupuri vulnerabile.

Mi-ar plăcea ca în următorii doi ani să pot da comunității MozaiQ din experiența mea de creare și dezvoltare a grupurilor de inițiativă și de dezvoltare comunitară dintr-o perspectivă intersecțională. De asemenea, cred că este important să creăm alianțe între mișcările noastre pentru a avea răspunsuri comune la provocările cu care ne confruntăm la nivel mai larg, de societate. Cred că pot fi garanția că MozaiQ rămâne fidel misiunii sale comunitare și pot împărtăși din metodele de construcție comunitară la care am lucrat de-a lungul anilor. 

ROBERT RAȚIU

Candidez pentru un nou mandat în Consiliul Director MozaiQ pentru că îmi doresc mai multă reprezentare și vizibilitate pentru comunitatea LGBTQAI+ din România. MozaiQ este o organizație care a crescut enorm în ultimii ani și este nevoie să consolidăm împreună mișcarea LGBTQIA+ din România, mai ales în contextul atacurilor care vin asupra comunității noastre din partea mai multor grupuri conservatoare. 

Fac activism de mai bine de 15 ani, am avut două mandate de președinte MozaiQ între 2018 și 2021, am experiență în comunicare și jurnalism și cred că toată această experiență poate aduce plusvaloare organizației. Mai mult, am fost alături de MozaiQ în cele mai dificile momente din preajma referendumului pentru familie, când am coordonat, alături de colegi, întreaga campanie de boicot propusă de MozaiQ. Cunosc îndeaproape istoria și munca MozaiQ, am sprijinit și cu traininguri pe comunicare, atât în interiorul echipei, cât și în alte orașe din țară (Iași, Timișoara) și am reprezentat public organizația în mai multe situații când a fost necesar. 

Planul meu pentru următorii doi ani se axează pe următoarele direcții:

  • Vizibilitate pentru comunitate, atât la nivel personal, în micro-comunități, cât și la scară mai largă, în mass media, pe social media și nu numai
  • Mai multe evenimente dedicate comunității, care să consolideze relațiile și încrederea reciprocă
  • Atragerea de noi aliați ca metodă de a crește mișcarea și a motiva oamenii să se alăture nouă
  • Pregatirea comunității pentru eventuale atacuri în contextul anului electoral 2024 și a proiectelor de lege menite sa ne facă invizibil

CRISTINA SĂRACU

Știu din experiență că împreună putem face schimbarea pe care ne-o dorim. Văd de mulți ani ce impact au proiectele ȋn comunitate, câtă nevoie este de a face mai mult. Dacă noi nu ne implicăm, nu o va face nimeni în numele nostru.

 

 

Fac voluntariat din anii 90, am încercat să contribui oricând am putut, oricând cineva mi-a cerut ajutorul. Am construit echipe de la zero şi strategii organizaționale, am coordonat şi participat ȋn proiecte extrem de diverse. De câțiva ani fac proiecte de diversitate, echitate şi incluziune. Am lansat un concept, o serie de evenimente şi o asociație la Timişoara: Incluziune pe Bune. Pe scurt aş vrea să ajut. Profesional despre mine aici: https://www.linkedin.com/in/cristinasaracu/

Voi menționa câteva priorități [lista rămâne deschisă]: 

  1. Cum ieșim din invizibilitate, mai ales noi, generațiile 45+ 
  2. Cum susținem vocile coerente de care comunitatea are mare nevoie, de toate vârstele, din toate categoriile sociale şi din orice colț de Românie. 
  3. Cum sprijinim comunitățile din provincie, poate merită discutată o structură de reprezentare ȋn teritoriu a MozaiQ – ca factor de suport pentru comunitățile locale/regionale. Ce tip de proiecte/finanțări/parteneri pot susține o abordare de acest tip. 
  4. Cum construim un buget care să susțină proiectele noastre, o bugetare multianuală şi cu surse de finanțare diversificate. 
  5. Aliați şi proiecte comune, campanii, s.a. 
  6. O structură optimă de angajați, colaboratori şi voluntari – care să susțină strategia. 
  7. Parteneri externi specializați ȋn proiecte LGBTQIA+ – să putem susține dezvoltarea cu expertiză complexă și bune practici din alte tari. 
  8. Cum adresăm schimbarea legislativă 
  9. Comunicare/colaborare – structuri ce susțin modificările legislative și activitatea noastră: ambasade, Parlamentul European, Comisia Europeană [Reprezentanța Comisiei Europene ȋn România], s.a. 
  10. Contacte în zona politică intern și extern = aliați.

ISTVÁN TÉGLÁS

Candidez la Consiliul Director MozaiQ deoarece îmi doresc să contribui la vizibilitatea comunității noastre în societate. Vizibilitatea aduce cu sine, de cele mai multe ori, și schimbări largi la nivelul cetățenilor în raportarea lor la persoanele LGBTQ. De multe ori felul în care se vorbește despre noi ignoră experiențele și realitățile noastre și cred că este momentul să trecem într-o nouă etapă în care vorbim mai răspicat despre noi, cu mai mult curaj și fără teama de a fi judecați. În același timp, este important să fim solidari unii cu alții, să dezvoltăm relații de încredere și, de ce nu, să ne asumăm și riscuri. 

Sunt actor si recent mi-am facut coming out-ul ca bărbat gay, un gest care pentru mine este extrem de important, pentru că presupune asigurarea vizibilității noastre, arată că existăm în toată societatea, în diferite domenii, contribuind la binele comun. Cred că încă e mare nevoie de demersul acesta în fața societății, în condițiile în care timp de decenii am fost ascunși ca rezultat al criminalizării homosexualității prin Articolul 200. Sunt o persoană chibzuită, răbdătoare, cu experiență de lucru în zona culturală cu zeci de oameni de cultură, cu numeroase apariții și interviuri care poate aduce asociației MozaiQ și o contribuție pe zona de networking. 

Proiectul meu pentru următorii doi ani propune o conexiune mai strânsă între comunitate și zona culturală. Există o grămadă de persoane în domeniul culturii care încă se tem de asumarea identității în fața societății, iar de multe ori identitățile noastre nu sunt vizibile în teatru, film, arte vizuale sau literatură. Îmi propun să întăresc reprezentarea comunităților LGBTQ în zona culturală ca metodă de a genera schimbare în societate și a expune cât mai mulți oameni la poveștile și istoriile noastre personale. 

Pentru funcția de Cenzor candidează:

MIRCEA CIOBANU

În calitate de aliat al comunității LGBTQI+ este important pentru mine să contribui la protejarea drepturilor și libertăților acesteia. Din poziția de cenzor îmi pot utiliza cunoștințele, abilitățile și expertiza în domeniul financiar-contabil pentru a asigura o gestiune financiară responsabilă și transparentă a organizației.

 

Am absolvit studii economice la ASE și în Olanda, la Universiteit van Amsterdam, experiență de muncă de 4 ani în audit financiar și 4 ani în analiză și planificare financiară. Am experiența de a fi fost în board-ul unei organizații non-guvernamentale cu peste 6000 de membri, președinte de filială în cadrul aceleiași organizații și cenzor al MozaiQ în mandatul 2019-2021.

Rolul cenzorului este de asigurare a transparenței și conformității organizației cu statutul și regulamentul acesteia, precum și cu legislația în vigoare. În calitate de cenzor, îmi propun o colaborare strânsă cu board-ul și echipa executivă MozaiQ pentru a continua procesul de profesionalizare început în mandatul precedent. 

Comunicat de presă: Marș de Protest – Tradiția Noastră E Iubirea

Asociația MozaiQ, organizație comunitară LGBT (lesbiene, gay, bisexuali și persoane transgender), organizează marșul de protest TRADIȚIA NOASTRĂ E IUBIREA, sâmbătă, pe 15 octombrie, de la ora 14:00, pornind din Piața Universității din București, pentru a protesta în marș împotriva proiectului de lege anti-LGBT care se află pe masa Camerei Deputaților.

Cerem egalitate, parteneriat civil și demnitate!

Între 14:00 și 15:00 ne adunăm în Piața Universității din București, în fața Teatrului Național. De acolo vom mărșălui cu sloganuri de protest până în Piața Victoriei. Ne vom opri în alveola principală din fața Guvernului și vom spune Nu Interziceți Iubirea și Vrem Drepturi Egale.

“Clasa politică din România are obligația de a-și trata cetățenii în mod egal și de a le conferi oportunități egale. Membrii comunității LGBTQ+ sunt cetățeni plătitori de taxe, care nu doar că nu au drepturile necesare pentru a-și duce viața în mod demn, dar sunt încontinuu țintiți de noi propuneri legislative menite să îi demonizeze și să îi discrimineze. România este condamnată la CEDO și CJUE, iar aceste decizii rămân nu doar neaplicate, ci se încearcă încălcarea și mai multor drepturi. Intenția discriminanta, dar și nepăsarea politicienilor, încurajează atitudini homofobe și transfobe din partea grupărilor de extremă dreaptă precum și numeroase cazuri de violență îndreptate împotriva persoanelor LGBTQ+. Plângerile penale nu sunt luate în mod serios, iar autoritățile rămân în continuare impasibile. Vom ieși în stradă de fiecare dată când va fi necesar, până când vocile noastre vor fi ascultate.” Vlad Viski, Director Executiv MozaiQ

 

Prin acest protest,

Cerem deputaților români să respingă propunerea de lege PL-x nr. 243/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. Proiectul de lege încearcă introducerea în legislație a interdicției informațiilor despre homosexualitate și identitate de gen în familie, școli, instituții medicale, mass-media, internet etc. Această lege încalcă dreptul la liberă exprimare, reinstituie cenzura, încalcă accesul persoanelor sub 18 ani la servicii de sănătate, încalcă libertatea presei, discriminează fățiș comunitatea LGBTQ+, încalcă prevederile legii nr. 60/ 23 septembrie 1991 privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice. Cenzura oricăror filme, seriale, desene animate, documentare sau știri va veni în mod natural din această lege, și se vor interzice, ca în Rusia, orice fel de manifestări sau expuneri de steaguri LGBT, sub pretextul că ar fi „propagandă homosexuală ce lezează interesul superior al copilului”. Suntem oameni, iar această lege ne afectează demnitatea și validitatea.

 

Vrem parteneriat civil! România este una dintre ultimele 6 țări membre UE care încă nu au niciun fel de recunoaștere a cuplurilor formate din persoane de același sex. Persoanele gay, lesbiene și bisexuale sunt cetățeni cu obligații egale în fața legii, care au nevoie de drepturi egale. În ultimii 10 ani au fost respinse deja 3 propuneri legislative de parteneriat civil. În 2019 a fost depus ultimul proiect de lege care propune parteneriat civil între persoane de același sex și de atunci zace în continuare pe mesele Camerei Deputaților. Cerem parlamentarilor să aprobe legea parteneriatului civil!

 

Cerem înlesnirea procesului de tranziție legală pentru persoane trans! În prezent procesul de schimbare a actelor pentru persoanele trans este extrem de anevoios și umilitor, neexistând reglementări concrete din punct de vedere legal. Din această cauză, fiecare caz este abordat individual și fiecare judecător decide după propria părere dacă persoana trans poate sau nu să își schimbe actele. Avem nevoie de un procedeu legislativ nediscriminant și facil, pentru ca persoanele trans să își poată schimba actele într-un mod demn.

 

Asociația MozaiQ LGBT este o organizație comunitară care luptă pentru drepturile omului și care participă la dezvoltarea comunității LGBT din România sub stindardul solidarității și încrederii reciproce, rezultate din activități sociale, o prezență pe scena culturală alternativă, precum și atenția deosebită acordată diverselor grupuri din comunitate.

Comunicat de presă: Pride București 2022

După ce anul acesta Pride-ul s-a desfășurat cu succes în Iași și Cluj-Napoca, a venit momentul Săptămânii Pride București 2022, unde Asociația MozaiQ va organiza o serie de evenimente dedicate comunității LGBT+ (lesbiene, gay, bisexuali și persoane transgender) în perioada 1-10 iulie.

 

Vom da startul cu Show-ul de drag și vogue Extravaganzzza în Grădina Arthub, astăzi, 1 iulie, de la ora 21:00, iar mâine, 2 iulie, organizăm Pride în Grădina MozaiQ, unde vom desfășura un Târg de Inițiative Queer, la care sunt invitate numeroase asociații și grupuri de inițiativă LGBT+ din România, testări HIV și ITS în parteneriat cu Checkpoint ARAS și un prânz comunitar dedicat comunității trans. Vom continua cu un maraton zilnic de evenimente care sunt menite să creeze coeziune comunitară.

 

Organizăm proiecții de film, treasure hunt, seară de karaoke, petrecere în Q Club, precum și un Pride în Tramvai, unde vom închiria un tramvai ce ne va duce de la depoul Dudești până la piața Sf. Gheorghe și înapoi, pe un traseu de 16 km, la fel ca anul trecut.

Vom participa la Marșul Pride, organizat de colegii noștri de la Accept, pe 9 iulie pe Calea Victoriei și vom încheia această săptămână extinsă printr-un prânz comunitar post-Pride pe data de 10 iulie, în grădina sediului MozaiQ.

 

“Pride-ul din acest an se desfășoară într-un context extrem de complicat. Avem, pe de o parte, războiul din Ucraina și sprijinul acordat de MozaiQ refugiaților LGBT care fug din calea terorii declanșate de regimul lui Vladimir Putin, iar pe de altă parte, în țară, avem o propunere legislativă de inspirație putinistă, care interzice așa-zisa propagandă homosexuală și care a trecut deja tacit de Senat și cu raport favorabil din partea Comisiei pentru Drepturile Omului din Camera Deputaților. Ne exprimăm solidaritatea cu poporul ucrainean și cerem politicienilor români să nu permită regimului Putin și acoliților lui din România să demonizeze comunitatea LGBT+, transformând România într-o copie după Rusia lui Putin. Orice lege copiată din Rusia nu poate decât să ne îndepărteze de valorile și idealurile europene.” a declarat Vlad Viski, director executiv MozaiQ. 

 

Tradiția noastră este IUBIREA, iar această serie anuală de evenimente este foarte importantă pentru comunitatea LGBT+ din România, deoarece este o ocazie să ne reîntâlnim în spații sigure și special dedicate comunității noastre, să ne redescoperim după pandemie și distanțarea socială care a caracterizat-o și să celebrăm diferențele care ne fac asemănători, dar unici. Discriminarea ne face să vrem să fim mai aproape unii de ceilalți ca să putem rezista abuzurilor, să obținem reprezentare publică pe această temă, și să milităm împotriva bullyingului în școli sau la locul de muncă pe baza orientării sexuale sau identității de gen.

 

Pride București este și un moment în care reamintim politicienilor că drepturile omului nu sunt negociabile și că ne dorim o societate deschisă, în care toți cetățenii sunt respectați și le sunt asigurate oportunități egale. Considerăm necesară o solidarizare la nivelul întregii societăți, pentru ca fiecare dintre noi să fim schimbarea pe care o dorim.

Împreună construim un viitor mai bun pentru noi și pentru generațiile viitoare, în care să ne putem simți acceptați și liberi.

 

Asociația MozaiQ LGBT este o organizație comunitară care luptă pentru drepturile omului și care participă la dezvoltarea comunității LGBT din România sub stindardul solidarității și încrederii reciproce, rezultate din activități sociale, o prezență pe scena culturală alternativă, precum și atenția deosebită acordată diverselor grupuri din comunitate.

Sumar de Activitate 2021

Asociația MozaiQ vă urează un an nou fericit!

Acompaniem această urare cu o prezentare despre ce a însemnat, pe larg, anul 2021 pentru MozaiQ și pentru comunitatea LGBT+.

Anul 2021 a a fost tumultos pentru toți, mai ales în contextul pandemiei, așa că, pentru a ne asigura, am început prin a ne vaccina cu toții cu noile vaccinuri. Ca organizație comunitară, avem nevoie să ne protejăm pe noi, pentru a-i ajuta pe ceilalți, motiv pentru care tot staff-ul MozaiQ s-a vaccinat în decursul lunii ianuarie

Tot în ianuarie am intrat în pâine cu decizia CEDO, care a condamnat România pentru încălcarea Articolului 8 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, unde s-a stabilit România nu are o procedură legală specifică pentru a facilita schimbarea actelor de stare civilă pentru persoanele transgender, ceea ce înseamnă că existentul cadru legal este neclar, contradictoriu și impredictibil. Comunicatul nostru de presă îl puteți citi AICI.

Continuăm în februarie cu mai multe webinarii despre egalitatea în drepturi în cadrul proiectului INTERSECT – Altfel despre Discriminare

În martie, Parlamentul European declară Uniunea Europeană ca fiind ”Zonă de libertate pentru comunitatea LGBTQ”, ca răspuns împotriva regiunilor Polone care s-au declarat ”Zone fără LGBT”. România rămâne printre ultimele șapte țări din UE care nu recunosc sub nicio formă cuplurile gay, fie că e vorba despre căsătorii sau parteneriate civile. 

De asemenea, în aceeași lună, ies Marcel Ciolacu și Ludovic Orban să își manifeste sprijinul față de așa-zisa ”familie tradițională”, ca să nu existe vreun dubiu cu privire la prăpastia ideologică între România și Europa. Asociația MozaiQ atrage atenția clasei politice că România este deja condamnată la Curtea de Justiție a UE și va fi condamnată și de CEDO pentru că nu își respectă cetățenii LGBT. AICI puteți citi comunicatul nostru de presă.

La finalul lui martie Asociația MozaiQ ajunge la 10.000 de followeri pe Instagram.

În aprilie am lansat Triumf Amiria. Muzeul Culturii Queer [?], proiect de recuperare a producţiei culturale queer din ultimii 20 de ani, este lansat la două decenii de la abrogarea articolului 200 din Codul Penal, un moment esenţial în istoria recentă a României: dezincriminarea relaţiilor dintre persoanele de acelaşi sex. Proiectul se axează pe trei direcţii: arte vizuale, arte performative şi literatură. Triumf Amiria este un efort de diseminare extinsă a culturii queer locale, care îşi propune în acelaşi timp să identifice mai multe direcţii pentru viitorul producţiei culturale queer. Triumf Amiria a debutat cu 12 ateliere săptămânale de scriere creativă cu scriitorul Adrian Schiop.

Tot în aprilie, Asociația MozaiQ anunță o nouă conducere a organizației, în urma Adunării Generale anuale. Noul Consiliu Director este format din Alexandru Palas, președinte, Jerzy Ioana Dumitrescu, vicepreședinte, alături de Cezara David, Bogdan Dogaru, Carmen Gheorghe și Victor Pânzariu (Zamfi). Poziția de Cenzor este ocupată pentru următorii doi ani de Ovidiu Anemțoaicei. Suntem recunoscători pentru munca lor în Consiliul Director de asemenea lui Mihnea Florea și Ioana Fotache.

În mai, am făcut un pas esențial pentru organizația noastră: Ne-am mutat într-un sediu nou! Așadar, noua noastră adresă este Str. Arcului 24, București, unde ne desfășurăm activitățile lângă colegii noștri de la Asociația EasyECO. 

Tot în mai am început și demersurile de extindere a echipei noastre executive, pe care o puteți vizualiza AICI. Suntem mult mai mulți decât anul trecut!

Ca fapt divers, în aceeași lună, IKEA arborează steagul rainbow în fața unuia dintre magazine, precipitând un scandal public.

Tot în mai, am desfășurat ateliere de spoken word și de teatru pentru persoane trans și nonbinare în cadrul proiectului Triumf Amiria. 

 

La începutul lunii iunie, Senatul României adoptă o hotărâre de transpunere a unor obiective din strategia LGBTQI a Comisiei Europene, un pas simbolic, dar care poate fi util pentru societatea civilă în demersurile de obținere a drepturilor egale.

Am urmat cu apelul nostru de voluntari, prin care ni s-au alăturat niște studenți extraordinari, care ne-au împrospătat echipa de lucru și atmosfera în organizație.
Tot în iunie, am susținut și ateliere de traducere queer în cadrul proiectului Triumf Amiria.

 

Pe 8 iunie, am găzduit un dialog cu filozoafa americană Judith Butler, care a vorbit pentru prima oară unei audiențe românești. Dialogul a fost facilitat de Carmen Gheorghe, cercetătoare și președinta E-Romnja, Profesoara universitară Ionela Băluță, cercetătoarea Irina Costache și expertul de gen Ovidiu Anemțoaicei. 

 

Luna iulie a fost plină de întâmplări, începând cu discriminarea unei femei trans în aeroportul din Cluj-Napoca, pentru care am dat acest comunicat de presă

A urmat rezoluția UE, care condamnă ”în termenii cei mai fermi” legislația anti-LGBTIQ din Ungaria. Doar opt eurodeputați români au susținut adoptarea rezoluției, dintre care 7 din USR și unul din PNL. 

Pe 19 iulie, relansăm proiectul nostru, Campus Pride – Campanii comunitare de advocacy pentru universități sigure, un proiect care a pornit la drum în 2015. Campus Pride este prima inițiativă din România ce urmărește crearea unui mediu primitor și sigur și a unui climat de acceptare pentru toți studenții din mediul universitar românesc, indiferent de orientarea lor sexuală sau identitatea de gen.

În aceeași lună, PPMT (Partidul Popular Maghiar din Transilvania) anunță că vor depune un proiect de lege pentru a interzice așa-zisa ”propagandă homosexuală”, un proiect de lege care copiază inițiativa similară a premierului maghiar Viktor Orban. Ne-am poziționat urgent asupra acestui proiect legislativ printr-un comunicat de presă

La finalul lui iulie, prin Fondul Comunitar LGBTQ+, Asociația MozaiQ anunță rezultatele apelului de proiecte ”Luna PRIDE”, destinat inițiativelor comunitare derulate de grupuri informale și de organizații LGBTQ+ din România. Ca urmare a numărului mare de aplicații, MozaiQ a decis să suplimenteze alocarea totală a apelului de la 16.000 de lei la 19.690 lei. 

De asemenea, am publicat un Policy Paper de final al proiectului INTERSECT, împreună cu CRJ, ACTEDO și UCTRR, prin care propunem vizibilizarea problemelor cu care se confruntă comunitatea romă LGBT+ din România și introducerea principiului ”intersecționalității” ca principiu transversal în politicile publice.

Am încheiat încărcata lună iulie cu vernisajul expoziției ”NEXT / URMEAZĂ” a artistului Aris Tureac.


În luna august, am participat la Bucharest Pride 2021 cu 14 evenimente, printre care și evenimentul ”Tramvaiul Rainbow”, în care ni s-a refuzat serviciul de folosire a tramvaiului special de către STB, sub pretextul că este defectat. În urma protestului din fața sediului STB organizat de MozaiQ, ni s-a aprobat folosirea tramvaiului și am avut o călătorie de neuitat prin București. Aici comunicatului de presă.

 

Marșul Bucharest Pride a avut loc fără incidente majore pe Calea Victoriei, la care am participat echipați cu materiale colorate, steaguri și baloane.

În aceeași perioadă s-au desfășurat Pride Timișoara, la care am contribuit și noi prin Fondul Comunitar LGBT+ și Pride Cluj. După marșurile Pride, au apărut grafitti-uri stradale homofobe, pe care mai mulți membri ai comunității și aliați le-au modificat într-o manieră creativă.

Cu ocazia lunii Pride, Asociația Psihologilor din România a dat un comunicat de presă prin care oferă o clarificare științifică oficială cu privire la educația sexuală, homosexualitate și masturbare într-o notă pozitivă și nepatologizantă. 

Colegele noastre de la Q Sports, echipa CSO, participă la competiția sportivă internațională Copenhagen 2021 WorldPride & EuroGames și câștigă medalia de aur la fotbal feminin.

 

În septembrie am desfășurat Campus Pride Leadership Summer School la Brașov, la care au participat studenți din București, Cluj și Timișoara, care ulterior au devenit vârfuri de lance ale centrelor studențești Campus Pride. De menționat că, pe tot parcursul anului, am devenit parteneri cu mai multe organizații studențești prin proiectul Campus Pride, precum ANOSR, AUMAM, ASPSE, AS-SAS și multe altele.

Am ținut minunatul festival de teatru queer ”Perle, Paradoxuri și Extaz”, ce s-a desfășurat între 14 și 19 septembrie în cadrul proiectului Triumf Amiria și a avut 8 reprezentații, la Teatrul Educațional Replika și la Centrul Național al Dansului București. 

În octombrie a avut loc primul Pride și marș la Iași, la care am contribuit cu drag prin Fondul Comunitar LGBT+

Luna Istoriei LGBT s-a desfășurat parțial în mediul online, însă Asociația MozaiQ a participat cu 10 evenimente frumoase, precum tururi ghidate prin istoria queer a Bucureștiului, workshopuri pe diferite teme, un prânz comunitar și party-uri online.

Am demarat campania Every Love is Love în parteneriat cu Absolut, prin care lumea este încurajată să discute și să-și împărtășească experiențele cu 5 voci din comunitate.

Un alt eveniment important din octombrie a fost lansarea Centrelor Comunitare Campus Pride din București, Cluj și Timișoara, în parteneriat cu Identity.Education și Pride România. Acestea au menirea să fie spații sigure pentru tinerii LGBTI și modele de adoptat pentru îmbunătățirea climatului LGBTI din mediile universitare din România.

În noiembrie am lansat un studiu exploratoriu numit ”Situația discriminării romilor și a romilor LGBTI+ în România” împreună cu Centrul pentru Resurse Juridice – CRJ, Centrul de Acţiune pentru Egalitate şi Drepturile Omului – ACTEDO și Uniunea Civică a Tinerilor Romi din România – UCTRR.

Tot în noiembrie s-a desfășurat a 3-a ediție Unicorns@Work – târg de joburi pentru angajatori LGBTQ-friendly – cu sprijinul Ambasadei Canadei și am lansat și studiul ”Trans pe Piața Muncii din România”, realizat de Fen Fotache și Roxana Marin, unde am obținut mai multe rezultate statistice relevante despre situația persoanelor transgender și non-binare pe piața muncii.

Luna decembrie a fost marcată de lansarea expoziției queer SIMȚI ~ ALUNECI  ~ CÂNȚI, în cadrul proiectului Triumf Amiria, în 4 spații de expunere, la Combinatul Fondului Plastic, la  The Institute, la Switch Lab și la Suprainfinit Gallery. Expozițiile vor fi deschise până la mijlocul lunii ianuarie, deci dacă nu le-ați vizitat pe toate, vă invităm să o faceți neapărat, pentru că aduc laolaltă peste 38 de artiști/ artiste/ artistx cu peste 100 de lucrări, un demers artistic major de recuperare a istoriei artei queer contemporane.

În final, am încheiat anul cu mai multe evenimente de sărbători pentru studenți, în cadrul proiectului Campus Pride. 

Mulțumim finanțatorilor, susținătorilor, colaboratorilor și participanților din acest an pentru că ne-au ajutat să-l ducem la capăt cu succes. 

Dacă vrei să devii și tu un susținător al activităților și demersurilor noastre, poți dona AICI, sau prin PayPal AICI.

Vă mulțumim că ne-ați fost alături și anul acesta și vă dorim toate cele bune în 2022, sperând că vom putea face o viață mai bună pentru toată lumea și că vom demara noi proiecte care să aducă plusvaloare comunității noastre minunate!

La mulți ani,

Echipa MozaiQ LGBT

Rezultate Apel proiecte Luna Pride

Asociația MozaiQ, prin Fondul Comunitar LGBTQ+, anunță rezultatele la apelul de proiecte „Luna PRIDE”, destinat inițiativelor comunitare derulate de grupuri informale și de organizații LGBTQ+ din România. 

Ca urmare a numărului mare de aplicații, MozaiQ a decis să suplimenteze alocarea totală a apelului de la 16.000 de lei la 19.690 lei. 

Proiectele câștigătoare:

  • Pride TM 2021Asociatia Identity.Education – Identitate.Educatie

  • Cunoașterea queer: o perspectivă anticapitalistăAsociația CUTRA

  • IAȘI PRIDE 2021Asociația pentru apărarea drepturilor minorităților „Rise OUT”

  • informatHIV talksAsociația Sens Pozitiv

  • Zina Queer „Adăposturi”Cenaclul X

  • (re)START LGBT in IașiQ Society

  • [H]umans United /dialoguri, artă și mișcare[H]LGBTQ+UNITED BRAȘOV

  • Simfonia queer la km 0Vasile Murivale

——————–

Apelul de inițiative „Luna PRIDE” face parte din proiectul Fondul Comunitar LGBTQ+, primul fond dedicat inițativelor comunitare LGBTQ+ (lesbiene, gay, bisexuali, trans, queer și intersex) din România, și este susținut de Cercul Donatorilor Bruxelles și Tides Foundation.

FONDUL COMUNITAR LGBTQ+

Lansat în 2019, Fondul Comunitar LGBTQ+ urmărește spriinirea inițiativelor locale ale comunităților LGBTQ+ și ale aliaților pentru a asigura vizibilitatea, egalitatea și siguranța tuturor persoanelor din România. Gândit sub forma unor micro-granturi oferite grupurilor formale și informale, Fondul Comunitar își propune să democratizeze accesul la resurse al persoanelor LGBTQ+ și să încurajeze inițiativele queer emergente.

Din 2019 până în 2021, Fondul Comunitar s-a dezvoltat pe alte două direcții complementare micro-granturilor: pe de-o parte, ne-am implicat în susținerea persoanelor LGBTQ+ vulnerabile ca urmare a lipsei accesului la locuire și am oferit sprijin pentru victimele violenței și ale discriminării motivate de ură, pe de altă parte, am facilitat participarea persoanelor din comunitate la diferite cursuri și training-uri de (re)calificare.
De la înființarea Fondului, MozaiQ a oferit 36 de finanțări către grupuri și organizații LGBTQ+ (în valoare totală de 63.546 RON), 16 finanțări către persoane vulnerabile din comunitate (11.933 RON) și 8 cursuri de (re)conversie profesională (în valoare de 6.514 RON).

Apel proiecte Luna PRIDE

Asociația MozaiQ, prin Fondul Comunitar LGBTQ+, lansează apelul de proiecte „Luna PRIDE”, destinat inițiativelor comunitare derulate de grupuri informale și de organizații LGBTQ+ din România. Apelul urmărește implicarea comunității LGBTQ+ prin sprijinirea inițiativelor care vizează una dintre următoarele teme:

(a)  Acțiuni culturale: documentarea și/sau promovarea istoriei și culturii locale LGBTQ+.

(b) Advocacy comunitar: mobilizare comunitară pentru susținerea temelor de interes pentru comunitatea locală LGBTQ+.

(c)  Consolidare comunitară: evenimente sociale ce reunesc persoanele din comunitatea locală LGBTQ+.

Valoarea totală a microgranturilor disponibile în cadrul acestui apel este de 16.000 RON. În cadrul acestui apel, Asociația MozaiQ urmărește să sprijine prin prin finanțări nerambursabile acțiuni comunitare derulate în perioada 1 august – 15 septembrie de organizații non-guvernamentale (finanțare maximă 4000 RON) și grupuri de inițiativă (finanțare maximă 2000 RON).

                                       DATA

                                      ACȚIUNE

15 iulie

Lansare apel înscrieri

25 iulie

Închidere apel

27 iulie

Anunțarea rezultatelor

1 august – 15 septembrie

Perioada de implementare a proiectelor câstigătoare

1 octombrie

Depunerea raportului narativ

Propunerile de inițiative se transmit până duminică, 25 iulie 2021 prin completarea formularului de aici ori folosind următorul link: https://tinyurl.com/39b34yt9

Bugetul proiectului va trebui completat utilizând formularul de aici care va fi ulterior urcat în formularul de mai sus.

——————–

Apelul de inițiative „Luna PRIDE” face parte din proiectul Fondul Comunitar LGBTQ+, primul fond dedicat inițativelor comunitare LGBTQ+ (lesbiene, gay, bisexuali, trans, queer și intersex) din România, și este susținut de Cercul Donatorilor Bruxelles și Tides Foundation.

FONDUL COMUNITAR LGBTQ+

Lansat în 2019, Fondul Comunitar LGBTQ+ urmărește spriinirea inițiativelor locale ale comunităților LGBTQ+ și ale aliaților pentru a asigura vizibilitatea, egalitatea și siguranța tuturor persoanelor din România. Gândit sub forma unor micro-granturi oferite grupurilor formale și informale, Fondul Comunitar își propune să democratizeze accesul la resurse al persoanelor LGBTQ+ și să încurajeze inițiativele queer emergente.

Din 2019 până în 2021, Fondul Comunitar s-a dezvoltat pe alte două direcții complementare micro-granturilor: pe de-o parte, ne-am implicat în susținerea persoanelor LGBTQ+ vulnerabile ca urmare a lipsei accesului la locuire și am oferit sprijin pentru victimele violenței și ale discriminării motivate de ură, pe de altă parte, am facilitat participarea persoanelor din comunitate la diferite cursuri și training-uri de (re)calificare.
De la înființarea Fondului, MozaiQ a oferit 36 de finanțări către grupuri și organizații LGBTQ+ (în valoare totală de 63.546 RON), 16 finanțări către persoane vulnerabile din comunitate (11.933 RON) și 8 cursuri de (re)conversie profesională (în valoare de 6.514 RON).